Štítek: kariéra

Pracovní pohovor – klíčová je dobrá příprava

Většina lidí vám potvrdí, že pracovní pohovor je jedna z nejvíce stresujících okamžiků v životě. Uchazeči o práci mají z pohovoru někdy až patologický strach. Člověk bude při takové situaci vždycky nervózní, ale jsou metody, jak část stresu zredukovat. Hledáte si přece vaše nové zaměstnání. 

Říká se, že pokud vás firma pozve na pracovní pohovor, máte napůl vyhráno. V dnešní době si firmy vybírají jen málo uchazečů, které chtějí pozvat na pracovní pohovor. Nikdo nemá čas na dlouhé rozhovory s uchazeči. Na pracovní pohovor je většinou pozváno jen pár nejlepších uchazečů. V tomto úzkém výběru máte šanci zazářit a tak vysněný job získat. Nabídka práce je většinou velmi úzce specifikovaná, musíte si být proto jisti, že budete svými vědomosti s schopnostmi zaměstnavateli vyhovovat. 

Nejdůležitější je příprava. Příprava na pracovní pohovor se v žádném případě nesmí podcenit. I ty nejzákladnější věci jako oblečení a hygiena musí být absolutně v pořádku. Oblečení by mělo být čisté, reprezentativní a pokud nemáte jiné informace z firmy, formální. Dokonalá hygiena je samozřejmostí, ale ani např. s parfémem se to nesmí přehánět. 

Nikdy nechoďte na pracovní pohovor pozdě, nedostavit se v domluvenou hodinu je pro potencionálního zaměstnavatel jasná zpráva, že jste nekorektní. V ideálním případě byste měli být na místě 10 minut před domluveným časem, budete mít chvilku na vydechnutí, uvolnění, seznámení se s prostředím společnosti a na krátkou přípravu. 

Důležitá je ovšem i praktická příprava. Jednou z prvních otázek na pracovním pohovoru bývá „Co víte o naší firmě“ a „Proč chcete pracovat právě pro nás“. Proto je nutné nastudovat si co možná nejvíce informací o společnosti, kde chcete pracovat z firemního webu a ostatních zdrojů na internetu. 

Každá nabídka práce je plná podmínek a požadavků na uchazeče, z toho je možné udělat si obrázek o tom, na co se vás budou při pohovoru ptát. Někdy se stává, že je uchazeč o práci vyzván k praktické ukázce svých dovedností např. na počítači nebo může část pracovního pohovoru probíhat v cizím jazyce. Na pohovor si s sebou vždycky vezměte kopii životopisu, který se bude hodit, pokud zaměstnavatel nebude mít váš životopis vytištěný, získáte plusové body. Styl elektronického a tištěného životopisu může být rozdílný, pokud máte problém s papírovou verzí, stáhněte si životopis vzor.

Doporučujeme pracovní portál QPráce.cz – aktuální nabídka práce, zaměstnání, job, brigáda

http://www.qprace.cz

Uchazeči o práci: Málo nabídek práce

„Práce není, není práce…“ zpívá známá hudební skupina Buty ve svém novém singlu, a mají pravdu. Tedy částečně. Dle statistik jsou obory, kde nabídka volných pracovním míst velice přesahuje poptávku po nových zaměstnancích. Jsou to většinou administrativní pracovníci, kteří musí na pracovním trhu bojovat s velikou konkurencí. Na jedno administrativní místo se průměrně hlásí kolem 500 uchazečů o práci. V krajích, kde je velká nezaměstnanost je toto číslo ještě několikanásobně větší. 

Není ale proč házet flintu do žita. Je přece tolik jiných možností, jak si najít práci, která vás bude bavit a dostanete za ni férově zaplaceno. Jednou z možností je zkusit něco jiného, jiný obor, jinou pozici, než kterou jste vykonávali v minulém zaměstnání. Je tolik pracovních příležitostí, ve kterých můžete využít vaše nabyté zkušeností, např. jazykové dovednosti, práce na počítači, komunikace s lidmi, obchodní dovednosti, řidičské dovednosti na nákladních automobilech apod. Většina pracovních nabídek se v určitých bodech prolíná, stačí jen se nebát a zkusit něco jiného, možná právě touto cestou naleznete svůj job snů. 

Cesta za vysněnou prací ovšem nezáleží jenom na kvantitě zaslaných životopisů na různé nabídky práce. Tento způsob je jednak neefektivní a za druhé demotivující, jelikož odměnou vám budou jen záporné odpovědi. Důležité je udělat si v hledání práce systém. První krok je vytvoření seznamu firem, které jste oslovili se svým průvodním dopisem a strukturovaným životopisem. Není nic horšího, než když pošlete odpověď na pracovní nabídku vícekrát do jedné společnosti. 

Dalším krokem je přizpůsobit životopis i průvodní dopis pracovní nabídce. Každá nabídka práce je jedinečná a obsahuje podmínky, které má uchazeč o práci splňovat. Mít tedy jeden životopis a rozesílat jej bezhlavě na všechny pozice, které jsou k nalezení, není moc dobrý nápad. Většina uchazečů si myslí, že nejdůležitější je mít dokonalý životopis, přeplněný dovednostmi a schopnostmi, které ve skutečnosti ani neovládá. Životopis ale není první, co zaměstnavatel nebo personalista vidí, hlavní věc, ze které si udělá první představu o uchazeči je právě průvodní dopis. Kvalita, originalita a vnořená motivace uchazeče v průvodním dopise rozhodne o tom, zda personalista přejde k prostudování životopisu. 

Nabídky práce jsou omezené a tak tomu s pokračující finanční krizí asi bude i nadále, proto se dnes, více než kdy jindy, musí každý uchazeč o práci snažit, být aktivní a hledat nové a nové příležitosti, pokud si chce najít kvalitní job, práci, která bude bavit a také přinese zajímavé finanční ohodnocení. 

Nabídka práce na internetu

Hledání práce na internetu je jednou z nejjednodušších a zároveň nejjistějších možností, jak si každý může najít dokonalé zaměstnání, vysněný job. Každý třetí zaměstnanec si našel svoje povolání na internetu v pohodlí svého domova.
V dnešní době již není nutné obcházet firmy s životopisem v ruce, daleko efektivnější je hledat nabídky práce tam, kde je poptávka.Pracovní portál QPráce.cz je právě takovým místem, kde si najdete práci jednoduše, můžete se spolehnout na to, že veškeré informace o nabízené práci jsou pravdivé a nejedná se o podvod. Zajímavou službou je posílání práce na e-mail. Uchazeč o práci si nastaví kritéria své vysněné práce, obor a region.
Pracovní portál bude automaticky posílat nabídky práce na zvolený e-mail. Portál QPráce.cz, to je aktuální nabídka práce, zaměstnání, brigády, job. Tak už jen nezkoušejte hledat práci, najděte si ji.