Slovenská chémia pokračovala počas prvého polroka v rastovom trende

Sľubný rast chémie ovplyvňuje nedostatok pracovníkov a úvahy o sociálnych  balíčkoch

 

Chemický a farmaceutický priemysel na Slovensku pokračuje v rastovom trende. Podľa údajov Štatistického úradu (ŠÚ) SR zaznamenal za prvý polrok 2017 nárast tržieb o 8 %, v porovnaní s rovnakým obdobím predchádzajúceho roka. Celkové tržby v odvetví dosiahli za prvých šesť mesiacov tohto roka 4,775 mld EUR v porovnaní s 4,421 mld EUR za prvý polrok 2016. Darilo sa predovšetkým rafinovaným ropným produktom a výrobkom z gumy a plastov, pokles tržieb nebol zaznamenaný v žiadnom odvetví. Pod rast odvetvia sa podpísali priaznivé ceny ropy a rastúci automobilový priemysel v SR. Limitom sú zvyšujúce sa nároky na počty pracovníkov a rastúce mzdové a sociálne náklady na pracovnú silu. Informoval o tom Ing. Roman Karlubík, MBA, prezident Zväzu chemického a farmaceutického priemyslu (ZCHFP) SR.

 

„Od začiatku tohto roka evidujeme sľubný rast slovenskej chémie, čo je po poklesoch v predchádzajúcich rokoch výborný výsledok. Z medzinárodných vplyvov sa pod to podpísali rastúce ceny ropy. To sa odrazilo predovšetkým v odvetví rafinovaných ropných produktov, kde sa polročné tržby medziročne zvýšili až o 23,2 %. Výrobky z gumy a plastov si pripísali rast o 2,2 % a chemikálie a chemické výrobky o 1,2 %. Nárast tržieb je akcelerovaný zvyšovaním výroby áut na Slovensku. Farmaceutické odvetvie ostalo na rovnakých číslach ako pre rokom – zatiaľ bez zmeny. Túto stagnáciu možno pripísať aj zákazu reexportu liekov do zahraničia,“ konštatoval R. Karlubík.

 

Dodal, že jedným z najpozitívnejších ukazovateľov je rast zamestnanosti o 6,4 % v medziročnom porovnaní prvých polrokov. Znamená to medziročne o 2 724 zamestnaných osôb viac. ŠÚ v prvom polroku 2017 eviduje v chemickom a farmaceutickom priemysle celkovo 296 podnikov s počtom zamestnancov 20 a viac. Percentuálny nárast počtu podnikov predstavuje 4,6 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom za rovnaké obdobie. Významný nárast je zaznamenaný v odvetví výrobky z gumy a plastov, kde vzniklo celkovo 9 nových podnikov.

 

,,Najväčším súčasným problémom, ktorý trápi slovenské chemické podniky, je nedostatok pracovníkov na západnom Slovensku, spôsobený silnou podporou zahraničných investícií v tomto regióne. Súčasne hrozí, že v dôsledku dopadov neprimerane rastúcej minimálnej mzdy a pripravovaného sociálneho balíčka, slovenská chémia môže zaznamenať potenciálny pokles až do 5 000 pracovných miest, ale predovšetkým v oblastiach stredného a východného Slovenska. ZCHFP SR sa preto pripojil k ostatným zamestnávateľským zväzom a združeniam, ktoré nesúhlasia s vládou navrhovaným rastom minimálnej mzdy na 480 EUR mesačne, čo oproti minimálnej mzde v roku 2017 vo výške 435 eur predstavuje nárast o 10,34 %. Navrhované zvýšenie nezohľadňuje kritériá na sumu úpravy minimálnej mzdy uvedené v § 6 Zákona o min. mzde, ktorými sú spotrebiteľské ceny, zamestnanosť, priemerné mesačné mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky a životné minimum. Za rovnako neprimerané považuje zväz aj zvažovaný enormný nárast  príplatku za nočnú prácu a za prácu počas sviatkov a víkendov, ktorý vezme sektoru desiatky miliónov eur potrebných pre investície a zabezpečenie implementácie množstva legislatívnych opatrení,“ konštatoval R. Karlubík.

 

Dodal, že slovenská chémia pokračuje v stabilnom rozvoji a konečne aj rastie. Vďačí za to aj naviazaniu chemických odvetví a pododvetví na automobilky. Slovenská chémia a farmácia ako celok zaznamenávala od roku 2013 klesajúci trend tržieb a až prvý polrok tohto roka znamená obrat v číslach. Chémia je citlivá na kolísanie cien ropy, nerovnomerný vývoj vo vnútri jednotlivých podnikov, rastúce daňové a odvodové zaťaženie a na štrukturálne rozdielny vývoj jednotlivých odvetví. Zo zahraničných vplyvov je to tlak čínskeho chemického priemyslu a prísna legislatíva v EÚ. V budúcnosti môžu odvetviu chýbať aj pracovné sily, preto nás teší súčasná rastúca zamestnanosť, čo by mohlo vytvoriť dobrý základ personálny základ,“ okomentoval vývoj R. Karlubík.

 

Priemerná veľkosť podnikov slovenského chemického a farmaceutického priemyslu podľa počtu zamestnancov je cca 150. Štatistický úrad SR v 1. polroku 2017 evidoval v chemickom a farmaceutickom priemysle celkom 296 výrobných podnikov s počtom 20 a viac zamestnancov. V tomto období zamestnávali chemické podniky v SR spolu 45 124 osôb. Výrobný program tvorí široké spektrum produktov, od organických a anorganických chemikálií, cez priemyselné hnojivá (amoniak), pneumatiky, výrobky z gumy, farby, laky, liečivá, až po sofistikované špeciálne výrobky a chemické vlákna. Odvetvie zabezpečuje aj medziprodukty pre ďalšie spracovanie.