Autor: chavesak

Ekonomat.cz – Váš dodavatel oděvů

Na Českém internetu jsou desítky až stovky on-line prodejců oblečení. Pokud hledáte skutečně levný a přitom kvalitní internetový second hand, kde Vás rychle a profesionálně obslouží, pak doporučuji navštívit stránku Oděvy plus. Vyberete si zde z více něž 5.500 kusů oblečení (second hand, nadměrné oděvy i outlet). Naše firma je přímým dovozcem oblečení z Anglie, proto nabízí hezké a velice levné oblečení. Můžete si ho nechat zaslat prostřednictvím České pošty, GLS a nebo přes službu Uloženka. Také lze oblečení osobně vyzvednout v prodejně a výdejním místě v Dobrušce.

Nadstandardní službou je výkup oblečení za hotové. Podmínky výkupu jsou podrobně popsané na stránkách našeho e-shopu.

Mnohé kamenné i internetové obchody dnes u nového zboží nasadí nesmyslně vysoké ceny a ihned lákají zákazníky na super výhodné slevy, které u tohoto zboží vyobrazí. Takovéto laciné triky jsou nám protivné. U nás najdete, i u právě zveřejněného zboží, vždy férové ceny. Pokud pak běží slevová akce či výprodej, tak je vše průhledné a jasné. Slevy jsou skutečnými slevami. Prostě nakoupíte opravdu výhodně.

Prodáváme značky jako NEXT, GAP, Nike, Umbro, George, Adidas, Cherokee, Rebel, Walt Disney a další. Na Oděvy plus si každý vybere to své oblečení, tím si jsem jistá.

Pro jakékoliv dotazy, nápady a podněty ke zlepšení, nás prosím kontaktujte na telefonu 603 893 964, nebo přijďte osobně k nám do prodejny, na adrese Fr. Kupky 318, Dobruška.

Těšíme se na Vás.

Tým Oděvy plus

Zlatnictví Němeček – zakázková výroba šperků

Pokud jste milovníky zlatých a diamantových šperků vyráběných klasickým ručním způsobem, tak jste na správné adrese u Ďáblického zlatnictví Němeček. Firma s 30ti letou praxí a tradicí 70 let, podnikající ve vlastních prostorách ve starých Ďáblicích nabízí nejenom široký výběr zlatých a stříbrných šperků za rozumné ceny, ale i zlatnické opravy a rychloopravy za vaší přítomnosti a pod vaším dohledem u nás na provozovně nebo zakázkovou výrobu šperků.

Pokud máte představu, jak by měl vypadat šperk pro vás nebo pro vaše blízké, ale nikde nemůžete sehnat nic podobného, stačí si přinést vlastní náčrtek (i od ruky), společně s vámi návrh dokončíme do finálního vzhledu, a na zakázku vyrobíme. Jako předloha postačí i donesené fotografie.

Provádíme výkup drahých kovů (zlato, stříbro), určování ryzosti zlata, faserské a rytecké práce nebo leštění šperků na počkání. V naší široké nabídce, která čítá přes 1000 kusů různých druhů šperků, máme prsteny, snubní i zásnubní prsteny, pečetní prsteny, řetízky, náramky, pánské prsteny, obruby na mince, brože, soupravy atd. Ke každému zakoupenému šperku dostanete dárkovou krabičku zdarma. Můžete tak překvapit své blízké milým dárkem k jakékoli příležitosti, ať je to důležité životní jubileum, svatba nebo Vánoce, a nebo chcete-li někoho potěšit šperkem jen tak.

Určitě oceníte osobní a diskrétní přístup všech zaměstnanců rodinné firmy, kam se budete i při příštím uvažovaném nákupu šperku velice rádi vracet.

Nezaměstnanost handicapovaných

Pouze necelých 17% z postižených lidí v ČR má práci. Přitom právě tito lidé mohou být velmi dobrými a vděčnými zaměstnanci. I tak mají problém najít práci. Zaměstnavatelé se zkrátka obávají, že jim handicapovaní přidělají více práce a budou jim tak na obtíž. Pracovní pozice pro takto znevýhodněné lidi by měla být určitým způsobem klidnější případně trochu upravená. Ale není zde problém pouze na straně zaměstnavatelů.

Zdravotně postižení lidé často ani nevědí, že pracovat mohou, bez toho aniž by přišli o invalidní důchod. Takovými informacemi se totiž úřednice na úřadech práce nechlubí. Hledání práce je již tak dosti náročné pro lidi bez postižení, proto se není čemu divit, že mnoho handicapovaných lidí tak proto volí cestu nejmenšího odporu, zůstat doma a pobírat dávky.

Hlavní barierou je nedostatek informací, jak na straně zaměstnavatele, tak zaměstnance. Často se totiž jedná o první zkušenost obou stran, kdy ani jedna neví, co má od nového pracovního poměru očekávat.

Mnoho zaměstnanců totiž ani netuší, že při zaměstnání handicapovaného člověka má nárok na slevu na dani z příjmů. Zde záleží na vážnosti postižení, jedná-li se o těžší, může se ročně jednat až o 60 tisíc. Žádat mohou také o příspěvek na zřizování nových pracovních míst, tedy na nákup vybavení a zařízení.

I když jsou handicapovaní pomalejší, patří mezi ty nejloajálnější zaměstnance, jsou pečliví a váží si toho, že mohou pracovat.

Jak má vypadat správný životopis?

Vžijte se do role personalisty a zamyslete se nad tím, co by ho asi nejvíce zajímalo a kolik asi tak stráví nad vaším životopisem času. Ne moc. Přibližně několik sekund. Především proto, se ustoupilo od staré formy životopisu, které spíše připomínali slohovou práci. V dnešní době je již na většině pozic vyžadován tzv. strukturovaný životopis, který je nesrovnatelně kratší a přehlednější. Personalista si opravdu může dovolit strávit nad ním několik sekund tím, že zjistil, co ho nejvíce zajímá a co je pro něj prioritní.

Nezapomínejte však na to, že i strukturovaný životopis má jasná pravidla, která je nutno dodržovat. Životopis by měl být vizuálně přitažlivý, nicméně nepřehánějte to. Napište jej na čistý bílý formát papíru, použijte okraje a nepopsané místo pro snadnou orientaci v textu. Používejte jeden druh písma, nejlépe ty nejzákladnější, v kudrlinkách se personalistovi bude číst těžko. V jednoduchosti je síla a u tohoto typu životopisu to platí dvojnásob. Požaduje-li váš zaměstnavatel l fotografii, dbejte na to, aby byla v pravém horním rohu. Formát fotografie je obvykle stejného formátu jako například na pas či občanský průkaz. Rozhodně se nehodí fotografie z oslav či dovolených.

Rozhodně se nesnažte přetvořit strukturovaný životopis na slohovou práci. Strukturované životopisy by totiž neměly přesahovat více, než 2 listy formáte A4. Chcete-li budoucího zaměstnavatele zaujmout, zašlete životopis ve velké obálce. V případě emailu, použijte formáty, které nezpůsobí problémy při otevírání.